ui设计师的职责与岗位要求

人人都知道，ui设计师的薪酬高，初入职场的UI设计助理月薪就能达10K以上，从业3-5年之后月薪能达20K乃至30K，工资还是很不错的。但如果要大家说一下，到底ui设计师是要做什么，应该满足什么条件才能成为UI设计师，一些人根本说不出来，因为工资高、盲目朝UI设计方向发展是当下常见的误区之一。

那么，到底ui设计师的职责包含哪些?

一，要负责公司软件APP界面的UI交互设计、改版、优化，为APP软件界面提供新功能的支撑，特别是创意方面的支撑。

二，以用户为中心，围绕着用户需要展开界面设计，持续性优化、提升用户的体验。

三，对界面的交互性进行研究，提出可行性改进方案并且跟踪后期实施的过程。

四，协助产品团队进行产品原型测评、产品用户体验测试，不停优化和完善设计方案。五，从用户体验角度出发去配合产品经理完成各种界面视觉设计，协助程序开发工程师进行页面开发。

具体的ui设计师岗位要求是怎样的呢?

d1，要了解移动端界面设计的基本知识点。

第二，能有效快速创作出电脑、移动端的整体UI设计界面。

第三，熟练掌握ps、AI等诸多软件。

第四，对色彩布局有自我的创意式想法，有成熟产品思维，能从全局去考虑理解产品。第五，在过去曾经参与过一些产品项目的人优先。

那么ui设计的工作内容有哪些呢

一、了解需求

当你了解了需求之后，d1件事就是去理解这个需求。

这时，我们得到了一个非常详细的需求，它是交互设计师处理的具体需求文档，其中包含了整个交互设计原型。

此时，我们关注于交互设计的输出，关注于产品使用的每个过程，关注于每个界面的具体细节，包括功能、操作、反馈以及信息呈现逻辑等等。

设计者需要站在用户的角度，化身为用户中心的远点，去理解需求，并把需求分解开来。

对需求的每一个细节，都需要设计者深入地思考，对缺失的部分，或不合理的部分，都需要回首，与提出需求的人详细地交流，一起讨论，一起解决。

二、明确设计目标

将设计目标，与产品目标，运营目标，用户目标等直接联系起来，

当了解到具体的需求细节后，要清楚的知道这个设计在整个项目中的定位，通过这个设计所带来的收益以及用户对这个设计的要求有多高。

此外在设计过程中，也要明确设计目标核心的点在哪里，这样就可以对设计内容的输出重点方向有一个明确的认识。

此外，针对设计的页面具体有哪些、优先级是什么、任务是如何分解的，都会影响到设计目标。

三、制定计划

包含时间规划与实施计划。

设计者重要的一项能力就是对任务进行评估，把一个完整的工作链拆分成几个小部分，然后对每个小部分的优先级进行比较，高优先级的先完成，低优先级的后完成，从而直接衍生出时间计划的安排。

此外，还需要在每个时间点和里程碑，确定对接沟通的角色，以及需要输出的物料。

时间表和里程碑是工作进度的外在表现，具体可以使用的工具其实很多，但整个团队要对设计进度达成共识，确定时间表，每个人都能有怎样的期待——看到的东西，听到的结论等等。

四、进入分析阶段

这时对需求已有所了解，清楚自己工作的意义，并制定出相应的计划，然后就进入详细的分析阶段。

这个分析阶段将包括三个主要部分：市场分析，竞品分析，用户需求分析。

营销分析决定了你的设计在什么方面能和对手相抗衡，与产品在市场上的重要定位相匹配，设计需要做什么。

并且竞品分析是一种取长补短的思路，通过了解对手产品的优点，规避其缺点，使自己的设计更加完美。

对用户需求进行分析，这就不得不说，是以用户为中心的设计，那就还得深入挖掘用户需求，设计出来的作品给用户良好的视觉体验。

五、确定视觉风格。

在这个时候，完成分析之后，就可以来确定包括设计元素在内的视觉风格的大方向了。

色域、纹理、细节、信息突出、图标设计方案、插图设计思路以及动态效果等，这些都可以在确定视觉风格的阶段进行思考和总结。

整体是很有必要的，并且与其他产品的差异性，都是视觉分割所涵盖的。一般来说，我们在确定具体的视觉风格时，是由一些关键的界面或关键的操作来决定的。

六、批量输出接口。

设定好设计方向后，便可批量输出具体界面。

也有补充设计规范或这UIKIT，针对某些设计公司，还可以补充设计说明书等等。

ui设计的工作内容对于ui设计师来说一个产品的好坏不仅是它看上去如何，还在于它是否易学可用，是否让用户容易掌握它，所以ui设计主要是以用户为主，提高ui设计能力及创意思维是非常重要的。所以要不断成长、不断实操、不断增长经验，成长为 ui设计师。