公司为员工购买化妆品的账务处理怎么做？

在现代企业管理中，福利和员工关系是企业重要的软实力之一。其中，为员工购买化妆品作为一种福利形式，不仅能够提升员工的工作积极性和满意度，还能够塑造企业良好的雇主形象。然而，在实际操作中，如何正确进行这一账务处理却是一个需要关注的问题。接下来，我们将为您详细介绍公司为员工购买化妆品的账务处理方法和步骤。

购买化妆品给员工的会计分录

1、企业购买发放化妆品时，

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：银行存款/库存现金

2、月末计提时，

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

什么是职工福利费？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费等福利支出。

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。