其他应收款的会计分录怎么做？

其他应收款，这个看似简单的会计科目，实则包含了诸多复杂的业务场景。那么，当企业发生其他应收款时，会计分录该怎么做呢？今天，我们就来一起探讨这个问题。从其他应收款的定义，到会计分录的编写方法，再到账务管理的注意事项，我们都会为你一一阐述，确保你的会计分录既清晰又准确。

其他应收款的会计分录

1、当企业支付其他应收款时：

借：其他应收款

贷：银行存款/库存现金

2、当企业收到相关赔偿款时：

借：银行存款/库存现金

贷：其他应收款

3、当企业为职工垫付各种款项时：

借：其他应收款

贷：银行存款/库存现金

4、当企业收回为职工支付的代垫款时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

什么是其他应收款？

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出 金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。

应付职工薪酬包括什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。